FIN_7475

La competitividad no es una fortaleza

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Deber??an las organizaciones de desarrollo estar??n tomar lecciones sobre competitividad del sector privado? Un art??culo sobre este sitio el mes pasado sostuvo que deber??amos. Esto puede ser cierto de las ONG m??s grandes, pero en el mundo de las organizaciones comunitarias, estoy en total desacuerdo.

La mayor??a de los trabajadores de las ONG con las peque??as organizaciones comunitarias saben que la capacitaci??n y el apoyo pueden ser limitados. Este aislamiento a menudo se extiende en el medio ambiente de trabajo, en donde por lo general hay una m??nima interacci??n entre las organizaciones. Esto significa que los recursos se desperdician ya que los mismos problemas son abordados por diferentes organizaciones no gubernamentales y que son incapaces de aprender unos de otros.

No veo la competitividad en el sector privado como una fuerza; Yo lo veo como una debilidad. Si el objetivo general es encontrar la mejor manera de hacer las cosas, la manera m??s efectiva de trabajo, el uso m??s econ??mico de tiempo y otros recursos, entonces trabajar juntos es la manera m??s r??pida de hacer eso. Como organizaciones sin fines de lucro, nuestra capacidad para abordar estos temas desde un frente unido, liberados de la necesidad de la competencia, debe ser una ventaja. Desafortunadamente, demasiado a menudo las ONG no comparten informaci??n. Hay un mont??n de razones para esto – enormes cargas de trabajo y un m??nimo de recursos son factores que contribuyen, sin duda.

As??, en el esp??ritu de colaboraci??n, Skip (Supporting Kids en Per??) y la red de voluntarios Omprakash se han embarcado en un nuevo proyecto para reunir a las ONG y sus voluntarios. Estamos organizando una conferencia internacional de ONGs llamada ??? Diferencia en la direcci??n correcta??? en agosto de este a??o. La conferencia ser?? promover el profesionalismo en el campo y abrir un di??logo entre las organizaciones y sus voluntarios para que puedan aprender unos de otros.

Asist?? a la primera conferencia de Omprakash en Costa Rica en 2012. Para m?? la experiencia fue una llamada de atenci??n. Record?? que cuando yo trabajaba como asistente social en el Reino Unido tomaba cursos de formaci??n cada pocos meses. Sin darme cuenta de que realmente me hab??a perdido la oportunidad de compartir experiencias con otras personas que trabajan en el mismo campo. Me maravill?? como participantes relataron historias similares y se sent??an fortalecidos por la b??squeda de estas almas afines. Yo tambi??n crec?? mucho con los elogios y aliento que recib?? del grupo. Como el director de una organizaci??n, a veces es necesaria una reconfirmaci??n externa – siempre hay la inseguridad de que tu propio equipo no se siente del todo capaz de darte una retroalimentaci??n honesta.

Mi confianza como presentador y entrenador se dispar??. Me fui con un nuevo objetivo, hacer un Ted Talk. Comenz?? como una idea vaga, pero este mes de febrero llegu?? a mi objetivo y film?? una presentaci??n en la Conferencia Juventud TEDx en R??o Turia. Se llama Haz cosas que amas y haz la diferencia y anima a la gente a participar en proyectos comunitarios y voluntariado.

Un desempe??o por debajo es sin duda un problema para las organizaciones no gubernamentales – el reto de proporcionar apoyo a los miles de millones de personas vulnerables es genial, la regulaci??n y orientaci??n es escasa, la financiaci??n es limitada y todos estamos trabajando m??s all?? de nuestros medios. Con el fin de maximizar el impacto, las organizaciones de base deben trabajar juntas – hay mucho que ganar. Tenemos que dejar de reinventar la rueda y empezar a innovar de manera colectiva.

Posted in Trujillo.

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